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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 能夠有效提高面試效果的措施有()。

2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

能夠有效提高面試效果的措施有()。

  • A、保持良好互動
  • B、營造和諧氛圍
  • C、做好面試前準(zhǔn)備工作
  • D、緊緊圍繞面試目的提問
  • E、引導(dǎo)應(yīng)試者做出正確答案
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團(tuán)隊合作的模式是()。

  • A、產(chǎn)業(yè)模式
  • B、投資模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式

職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()。

  • A、尋找職業(yè)錨
  • B、職業(yè)錨的轉(zhuǎn)換
  • C、尋找職業(yè)安全感
  • D、職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換

下列選項屬于“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)觀點的是()。

  • A、人的需要是多種多樣的
  • B、多數(shù)人生來就是懶惰的
  • C、人類工作的主要動機(jī)是社會需要
  • D、人們在執(zhí)行工作任務(wù)中會自我指導(dǎo)

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